Bygg & Säkerhet

Bygg & Säkerhet oktober 18, 2025 Jonathan Holmström Om du arbetar inom bygg eller industri har du säkert hört talas om ställningsutbildning. Det är ett krav för alla som bygger, ändrar eller monterar ställningar över två meter.Men hur länge gäller egentligen utbildningen? Måste man förnya sitt intyg, och vad säger lagen? Här går vi igenom det du behöver veta. Vad innebär en ställningsutbildning och varför ska man ha det? Ställningsutbildning handlar om att lära sig bygga och använda ställningar på ett säkert sätt. Syftet är att förebygga fallolyckor, som är en av de vanligaste orsakerna till allvarliga skador i byggbranschen. Hur länge gäller en ställningsutbildning? Vilken giltighetstid är det? Det finns ingen exakt giltighetstid angiven i lag, men enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2013:4) ska alla som arbetar med ställningar ha tillräckliga och aktuella kunskaper. Det innebär att utbildningen måste upprepas när kunskaperna inte längre anses aktuella, exempelvis om du inte arbetat med ställningar på länge, om nya regler införs eller om arbetsmetoderna ändras. I praktiken rekommenderar branschen att man förnyar ställningsutbildningen vart femte år, för att säkerställa att kunskaperna hålls uppdaterade. Varför ska man förnya sin ställningsutbildning? Ställningsarbete innebär ofta höga risker. Regler, säkerhetskrav och ställningssystem kan förändras över tid, vilket gör att äldre kunskaper inte alltid räcker till.Genom att uppdatera utbildningen får du: Förnyad kunskap om aktuella föreskrifter Uppdaterade säkerhetsrutiner Minskad risk för olyckor Ett giltigt och aktuellt intyg som efterfrågas av arbetsgivare och beställare Vad säger lagen om ställningsutbildning? Enligt Arbetsmiljölagen och AFS 2013:4 – Ställningar ska arbetsgivaren se till att den som bygger, ändrar eller monterar ställningar har fått teoretisk och praktisk utbildning som motsvarar det arbete som ska utföras.Arbetsgivaren ansvarar också för att kompetensen är aktuell. Om utbildning eller dokumentation saknas kan Arbetsmiljöverket besluta om sanktionsavgifter. Ställningsutbildning hos oss på Yrkespunkten Hos Yrkespunkten erbjuder vi Ställningsutbildning helt online. Detta gör att du som deltagare kan genomföra utbildningen helt i din takt och sedan plocka ut ditt intyg efter avslutad utbildning Fördelar med vår onlineutbildning: Tillgänglig dygnet runt Studera i din egen takt Direkt tillgång till intyg efter godkänt test Uppdaterad enligt gällande lagstiftning För att komma till utbildningen klicka här. Vanliga frågor vi får om vår ställningsutbildning (FAQ) Hur länge gäller en ställningsutbildning? Ingen exakt tidsgräns, men bör förnyas vart femte år Vad säger lagen om utbildning för ställning? Kunskaperna ska vara tillräckliga och aktuella enligt AFS 2013:4 Vem ansvarar för intyg av ställningsutbildning? Arbetsgivaren ska se till att personalen har rätt och aktuell kompetens Varför ska man förnya utbildningen? För att hålla kunskaperna uppdaterade och följa branschens krav. Ställningsutbildning 2-9 meter  kan du genomföra hos oss på yrkespunkten. Du hittar utbildningen som webbkurs här: Ställningsutbildning 2-9 meter – utbilding online   Fler artiklar

Vad är härdplast? Det här behöver du veta Om du arbetar med färg, lim, plast, lack, komposit eller andra kemiska produkter har du säkert hört talas om härdplast. Men vad är det egentligen? Varför är det viktigt att ha rätt kunskap om ämnet och varför kräver vissa arbetsgivare en särskild utbildning? Här går vi igenom grunderna. Vad är härdplast? Härdplaster är plastmaterial som blir hårda och formstabila när de har härdat, det vill säga när de genomgått en kemisk reaktion. Till skillnad från termoplaster, som kan smältas om, kan härdplaster inte formas igen när de väl härdat. De blir permanenta i sitt skick.   Härdplaster används inom många branscher, till exempel: Bygg och anläggning (golv, lim, fogmassor) Fordonsindustrin (lack, kompositmaterial) El- och elektronik (isoleringar, kretskort) Vård och tandteknik (kompositer, akrylplast)   De är starka, tåliga och beständiga men flera härdplastkomponenter kan också vara hälsovådliga innan de härdat färdigt. Varför krävs utbildning? Innan härdplasten härdar kan den innehålla ämnen som är allergiframkallande, irriterande eller till och med frätande. Det gäller bland annat isocyanater, epoxier och akrylater.För att minska risken för skador kräver därför Arbetsmiljöverket att alla som hanterar dessa ämnen har utbildning i härdplaster. Utbildningen ger kunskap om: Grundläggande arbetsmiljökunskap Aktuell lagstiftning och föreskrifter Identifiering och hantering av härdplaster och termoplaster Riskbedömning och dokumentation Sanering, avfallshantering och skyddsåtgärder Tolkning av säkerhetsdatablad och faropiktogram enligt CLP-förordningen Vad du ska göra om en olycka sker Förebyggande arbete och säkra rutiner Vad säger lagen? Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2014:43) ska arbetsgivaren se till att alla som kan exponeras för härdplastkomponenter har dokumenterad utbildning.Det gäller både den som arbetar direkt med ämnena och den som leder eller planerar arbetet. Utbildningen ska upprepas minst vart femte år, så att kunskaperna hålls aktuella. Vem behöver gå en härdplastutbildning? Utbildningen riktar sig till alla som arbetar med: Epoxiprodukter Polyuretaner (isocyanater) Akrylater eller cyanoakrylater Härdplastbaserade lim, färger, lacker och fogmassor   Det kan vara målare, golvläggare, bilplastreparatörer, tekniker, hantverkare och arbetsledare – eller andra som kommer i kontakt med härdplast i sitt arbete. Härdplastutbildning hos Yrkespunkten Hos Yrkespunkten erbjuder vi Härdplastutbildning helt online. Fördelar med vår onlineutbildning: Tillgänglig dygnet runt Studera i din egen takt Direkt tillgång till intyg efter godkänt test Uppdaterad enligt gällande lagstiftning FAQ (Vanliga frågor) Vad är härdplast? Ett plastmaterial som blir hårt och inte kan omformas efter härdning Varför krävs utbildning? För att skydda mot allergier och skador vid hantering av farliga ämnen Hur ofta ska utbildningen förnyas? Minst vart femte år enligt AFS 2014:43 Var kan jag gå kursen? Härdplastutbildning kan du genomföra hos oss på yrkespunkten. Du hittar utbildningen som webbkurs här: Härdplast – utbildning online  

Vad är BAS P? Och vad är BAS U? Det här behöver du veta Om du står inför ett byggprojekt, litet som stort har du kanske stött på begreppen BAS P och BAS U. Det är två roller som enligt lag måste utses i många bygg- och anläggningsarbeten. Men vad innebär de egentligen? Vem har ansvaret? Vad är skillnaden mellan BAS P och BAS U? Här reder vi ut begreppen. Vad betyder BAS P? BAS P står för byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering. Det är alltså den person eller organisation som ansvarar för arbetsmiljöfrågorna i det tidiga skedet av ett byggprojekt, innan själva byggandet sätter igång. BAS P har till uppgift att samordna arbetsmiljöarbetet under projekteringen, vilket innebär att man ser till att säkerheten är med i ritningar, materialval, konstruktioner och metoder redan från början. Vad gör en BAS P? En BAS P arbetar oftast tätt tillsammans med projektörer, arkitekter och byggherren för att säkerställa att inga onödiga risker byggs in i projektet. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera och förebygga arbetsmiljörisker i planeringen Ta fram eller se till att det tas fram en arbetsmiljöplan Samordna olika aktörers arbete ur ett arbetsmiljöperspektiv Dokumentera arbetsmiljöaspekter i projektets handlingar Se till att riskerna följs upp och hanteras under hela planeringsfasen Enkelt sagt: BAS P ska se till att det finns en genomtänkt strategi för en säker arbetsmiljö innan byggarbetsplatsen ens existerar fysiskt. Vad betyder BAS U? BAS U står för byggarbetsmiljösamordnare för utförande. Det är alltså den som har arbetsmiljöansvaret under själva byggtiden. När det finns maskiner, ställningar, kranar, elverktyg och flera olika entreprenörer på plats – då kliver BAS U in i bilden. Vad gör en BAS U? BAS U ansvarar för att samordna det praktiska arbetsmiljöarbetet på byggarbetsplatsen. Det innebär bland annat: Att arbetsmiljöplanen följs i praktiken Att informera alla aktörer om gällande säkerhetsregler Att samordna skyddsåtgärder mellan olika entreprenörer Att se till att riskfyllda arbeten hanteras enligt regler Att arbetsmiljörisker rapporteras och hanteras löpande BAS U är alltså den som ser till att arbetsmiljöarbetet faktiskt fungerar i verkligheten, på plats under projektets gång. Vad är skillnaden mellan BAS P och BAS U? Många undrar vad som egentligen är skillnaden mellan BAS P och BAS U. Det enkla svaret är tidpunkten i projektet. Roll Ansvar i projektet När i projektet BAS P Samordning av arbetsmiljö i planering och projektering Före byggstart BAS U Samordning av arbetsmiljö under utförande Under byggtiden Båda rollerna är alltså viktiga för att säkerställa en trygg och laglig arbetsmiljö – men de verkar i helt olika faser. Vem har ansvar för att utse BAS P och BAS U? Det är alltid byggherren som har huvudansvaret för att dessa roller finns.Byggherren kan själv ta på sig uppdraget, eller utse någon annan med rätt kompetens. Det viktiga är att ansvaret är tydligt fördelat och dokumenterat. Om något händer på byggarbetsplatsen och det visar sig att BAS P eller BAS U saknats, kan byggherren hållas ansvarig. Kan samma person vara både BAS P och BAS U? Ja, i mindre projekt går det ofta bra att samma person eller företag har båda rollerna.Det viktiga är att man har tillräcklig kunskap om både planering och utförande.I större projekt är det däremot vanligt att rollerna delas upp, eftersom ansvaret är omfattande. Vad säger lagen om BAS P och BAS U? Kravet på att utse BAS P och BAS U kommer från Arbetsmiljölagen (AML) och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1999:3) om byggnads- och anläggningsarbete. Byggherren ska se till att: en BAS P utses under planeringen en BAS U utses under utförandet det finns en arbetsmiljöplan innan byggstart arbetsmiljön samordnas genom hela projektet Om detta inte följs kan det leda till sanktionsavgifter eller i värsta fall rättsliga konsekvenser vid olyckor. Hur blir man BAS P eller BAS U? För att kunna ta rollen som BAS P eller BAS U krävs rätt kunskap om både lagstiftning och praktiskt arbetsmiljöarbete.Många väljer att gå en BAS P/U-utbildning där man lär sig vad lagen kräver, hur riskbedömningar ska göras och hur man upprättar en arbetsmiljöplan. Vi på yrkespunkten tillhandahåller denna kurs som Fysisk, Lärarledd online och Helt online Utbildningen riktar sig till alla som arbetar med planering, projektering eller ledning av bygg- och anläggningsarbeten.